延迟退休真的来了讲真赋能用户拓宽职业护城河

来源：自媒体行业资讯 2021-06-20

2021年是“十四五”的开局之年，伴随中国经济转型升级与高质量发展，中国人才发展也紧跟时代要求。在保障人才就业数量和提高人才就业质量方面，国务院、人社部等有关部门出台相关政策，积极推进人才就业，把就业指标作为宏观调控取向调整的依据；着力深化技能人才培养体制机制改革，提升人才质量。日前，艾瑞咨询发布《2021年中国网络招聘行业市场研究报告》，通过翔实的数据和案例对我国人才网络招聘市场发展环境、发展变化和发展趋势做了详细分析。

报告中提到，根据国家统计局数据，劳动力近年来整体维持在8亿以上。据2021年全国第七次人口普查数据显示，15—59岁人口为89438万人，占总人口63.35%，与2010年相比下降6.79个百分点，下降幅度明显。与之相对，60岁及以上人口数量上升5.44个百分点。老龄化趋势之下，延迟退休政策渐渐浮出水面。

延迟退休话题自2012年提出以来一直牵动着老百姓的心。日前在国新办新闻发布会上，针对舆论热议的延迟退休话题，人社部正式做出回应，要加快推进养老保险全国统筹，积极稳妥推进渐进式延迟退休。政策的变化让职场人深陷焦虑恐慌的漩涡，延迟退休意味着多上几年班的同时还将晚几年拿到养老金，而且还面临年纪大了找不到合适工作的风险。

重压之下唯有自救，如何自救？趁着年轻利用业余时间经营自我，通过持续不断的学习来丰富自己的知识库，提升自身能力，用科学的方法及稳健的心态来面对今后不断发展变化的社会环境，只有这样才不会陷于职场焦虑。以讲真为代表的知识分享机构，通过内容、体验等方面的创新升级，为广大有学习需求的用户打造优质的一站式知识分享与学习平台。

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